{"id":14138,"date":"2018-04-12T17:43:55","date_gmt":"2018-04-12T17:43:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.thestorefront.test\/hiring-for-pop-up-shops-your-guide-to-finding-top-temp-talent\/"},"modified":"2026-02-05T22:46:02","modified_gmt":"2026-02-05T22:46:02","slug":"recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/","title":{"rendered":"Qui recruter lorsqu&rsquo;on ouvre un pop-up store ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_73 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#1_Comment_attirer_les_bons_candidats\" title=\"1. Comment attirer les bons candidats&nbsp;?\">1. Comment attirer les bons candidats&nbsp;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#2_Comment_recruter_les_meilleurs\" title=\"2. Comment recruter les meilleurs&nbsp;?\">2. Comment recruter les meilleurs&nbsp;?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#Un_cabinet_de_recrutement\" title=\"Un cabinet de recrutement\">Un cabinet de recrutement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#Une_plateforme_demploi_des_metiers_de_la_vente\" title=\"Une plateforme d\u2019emploi des m\u00e9tiers de la vente\">Une plateforme d\u2019emploi des m\u00e9tiers de la vente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#Recruter_vous-meme\" title=\"Recruter vous-m\u00eame\">Recruter vous-m\u00eame<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#3_Comment_passer_les_candidatures_au_crible\" title=\"3. Comment passer les candidatures au crible&nbsp;?\">3. Comment passer les candidatures au crible&nbsp;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/recruter-du-personnel-pour-pop-up-store-guide\/#4_Integrer_de_nouveaux_employes_bien_former_pour_fideliser\" title=\"4. Int\u00e9grer de nouveaux employ\u00e9s&nbsp;: bien former pour fid\u00e9liser\">4. Int\u00e9grer de nouveaux employ\u00e9s&nbsp;: bien former pour fid\u00e9liser<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<p>Vous avez trouv\u00e9 l\u2019emplacement parfait pour votre pop-up store&nbsp;: il vous faut maintenant monter une \u00e9quipe pour le faire tourner, car \u00eatre en sous-effectif peut directement affecter vos ventes ! Une \u00e9tude r\u00e9cente de la MIT Sloan School of Management a d&rsquo;ailleurs mis en avant qu\u2019un ratio optimal nombre de vendeurs\/nombre de clients peut g\u00e9n\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 10% de ventes suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 investi beaucoup de ressources dans votre projet, et embaucher peut vous para\u00eetre la d\u00e9pense de trop. Mais ne pas le faire pourrait vous co\u00fbter encore plus cher.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Les magasins ne doivent pas c\u00e9der aux sir\u00e8nes de la r\u00e9duction des co\u00fbts \u00e0 tout prix. Ne pas avoir assez de vendeurs peut impacter lourdement leur rentabilit\u00e9&nbsp;<\/em>\u00bb, explique Rogelio Oliva, enseignant au MIY, pour MarketWatch. \u00ab&nbsp;<em>Lorsque le nombre de vendeurs est insuffisant, les ventes n\u2019atteignent pas leur potentiel optimal.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Si la location \u00e9ph\u00e9m\u00e8re de votre espace n&rsquo;inclut pas la mise \u00e0 disposition d&rsquo;une \u00e9quipe, comme c&rsquo;est le cas pour certains espaces disponibles sur <a href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/search\/new-york\/soho\/retail\" class=\"ek-link\"><strong>Space to Pop<\/strong><\/a>, voici les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour recruter les personnes qui vous aideront \u00e0 rentabiliser au maximum votre investissement.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-1024x682.jpg\" alt=\"hiring for a pop up shop\" class=\"wp-image-6302\" style=\"width:478px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-810x540.jpg 810w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089-272x182.jpg 272w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/4R5A9089.jpg 1732w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Comment_attirer_les_bons_candidats\"><\/span><b>1. Comment attirer les bons candidats&nbsp;?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le travail temporaire est en plein essor, les entreprises troquant les CDI contre des CDD \u00e0 des fins d\u2019agilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l\u2019un de ses r\u00e9cents podcasts \u00e9ponymes, Chris Guillot de chez Merchant Method a d\u00e9taill\u00e9 les processus de recrutement \u00e0 adopter pour attirer les profils pertinents et \u00e9viter \u00e0 la source les mauvais castings. Premi\u00e8re chose \u00e0 garder en t\u00eate : c\u2019est vous (en tant que recruteur) qui \u00e9bauchez d\u00e8s la phase d\u2019embauche la philosophie de la marque et son rapport \u00e0 ses clients.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Les candidats veulent la m\u00eame chose que les clients&nbsp;: \u00eatre s\u00fbrs du choix qu\u2019ils font&nbsp;<\/em>\u00bb, assure Chris Guillot. \u00ab&nbsp;<em>Vous devez savoir vendre le poste.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019enseigne de v\u00eatement de sport et loisirs Outdoor Voices a publi\u00e9 une annonce de mani\u00e8re \u00e0 s\u00e9duire d\u2019embl\u00e9e les bons candidats&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>En tant que vendeur OV, vous serez en t\u00eate de file dans nos magasins pour fa\u00e7onner une communaut\u00e9 de fans d\u2019Outdoor Voices \u00e0 travers l\u2019engagement, la d\u00e9couverte des produits et le service \u00e0 la client\u00e8le. Notre approche est d\u00e9tendue, tranquille, dr\u00f4le et joyeuse. Vous devez \u00eatre en mesure d\u2019insuffler le m\u00eame \u00e9tat d\u2019esprit dans l\u2019exp\u00e9rience utilisateur.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>En pr\u00e9cisant clairement ses attentes, l\u2019enseigne affiche ses valeurs. Charge au candidat de d\u00e9terminer s\u2019il est en capacit\u00e9 d\u2019en porter le flambeau.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-1024x683.jpg\" alt=\"teamwork pop up store\" class=\"wp-image-6297\" style=\"width:478px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-810x540.jpg 810w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/in-office-working-on-laptop_4460x4460-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Comment_recruter_les_meilleurs\"><\/span><b>2. Comment recruter les meilleurs&nbsp;?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous savez pr\u00e9cis\u00e9ment le type de profils que vous recherchez. Pour une boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, trois choix sont possibles\u00a0: passer par un cabinet de recrutement ou un <a href=\"https:\/\/faruse.com\/english-speaking\/internship\/paris\" class=\"ek-link\">site d\u2019emploi<\/a> dans le commerce non traditionnel, ou le faire vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_cabinet_de_recrutement\"><\/span><b>Un cabinet de recrutement<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Emerging Blue, 24 Seven et Mustard Lane comptent parmi les nombreuses agences sp\u00e9cialis\u00e9es dans le placement de candidats pour des missions de courte dur\u00e9e en magasin. Emerging Blue a travaill\u00e9 \u00e0 elle seule avec plus de 100 pop-up stores en 2017.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_plateforme_demploi_des_metiers_de_la_vente\"><\/span><b>Une plateforme d\u2019emploi des m\u00e9tiers de la vente<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De nouvelles plateformes comme AllWork proposent des logiciels de gestion des recrutements dont vous pouvez vous servir pour sourcer les meilleurs profils dans une approche innovante.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement classique&nbsp;<\/em>\u00bb, annonce Glenn Laumeister, \u00e0 la t\u00eate de l\u2019entreprise. \u00ab&nbsp;<em>Nous nous appuyons sur la technologie, et non sur des personnes.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>La plateforme s\u2019adresse aux professionnels du commerce, avec un fichier de plus de 25&nbsp;000 professionnels de la vente et un logiciel qui permet d\u2019embaucher les bonnes personnes et de gagner en efficacit\u00e9. La paie et les emplois du temps se font au sein d\u2019AllWork, il est ais\u00e9 de conna\u00eetre le parcours pr\u00e9c\u00e9dent de chacun puisque toutes les donn\u00e9es sont enregistr\u00e9es en un seul et m\u00eame endroit.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>&nbsp;Pour un pop-up store, on a besoin de vendeurs super impliqu\u00e9s, qui repr\u00e9sentent la marque et valorisent son produit-phare.&nbsp;<\/em>\u00bb, poursuit Glenn Laumeister. \u00ab&nbsp;<em>Les meilleurs candidats veulent travailler pour quelqu\u2019un en qui ils croient.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruter_vous-meme\"><\/span><b>Recruter vous-m\u00eame<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Une fois que vous avez r\u00e9dig\u00e9 votre offre d\u2019emploi, il vous incombe de la diffuser l\u00e0 o\u00f9 les bons profils la verront, \u00e0 savoir&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Votre site web<\/li>\n\n\n\n<li>Des sites tels que Indeed ou ZipRecruiter<\/li>\n\n\n\n<li>Au sein de votre r\u00e9seau : il se peut que vos r\u00e9seaux sociaux comptent des aficionados de votre marque pr\u00eats \u00e0 rejoindre votre \u00e9quipe. Glossier et Everlane publient leurs offres sur Instagram de fa\u00e7on organique pour que leurs vendeurs soient avant tout des fans de leur marque.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous n\u2019avez pas (encore) d\u2019influenceurs \u00e0 votre actif\u00a0? Regardez du c\u00f4t\u00e9 des communaut\u00e9 de fans proches de votre marque ou ADN sur Facebook et d\u2019autres plateformes.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous avez d\u00e9j\u00e0 un magasin, placardez votre annonce, et imprimez l\u2019info sur vos tickets physiques et digitaux.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6298\" srcset=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-810x540.jpg 810w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/office-team-business-meeting_4460x4460-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Comment_passer_les_candidatures_au_crible\"><\/span><b>3. Comment passer les candidatures au crible&nbsp;?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous devez savoir ce qui fait un bon vendeur en contrat de travail temporaire.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Trouver des experts de la marque est primordial<\/em>&nbsp;\u00bb, selon Scott Gibree de chez Emerging Blue. \u00ab&nbsp;<em>Cela fonctionne bien quand la rencontre se fait, avec des personnes connaissant et aimant la marque.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Pour une boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, vous devez embaucher 40 \u00e0 50% de vendeurs en plus.&nbsp;<\/em>\u00bb, conseille Scott Gibree. \u00ab <em>Comme on est sur du temporaire, il y aura donc des p\u00e9riodes de creux. Former plus de monde d\u00e8s le d\u00e9but vous \u00e9vite de devoir en former plus apr\u00e8s. On se prot\u00e8ge aussi ainsi de la baisse du chiffre d\u2019affaires due \u00e0 une certaine d\u00e9mobilisation naturelle.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"699\" src=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-1024x699.jpg\" alt=\"staff pop up shop\" class=\"wp-image-6295\" style=\"width:400px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-1024x699.jpg 1024w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-300x205.jpg 300w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-768x524.jpg 768w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-810x553.jpg 810w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-1140x778.jpg 1140w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-145x100.jpg 145w, https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Hire-Blog-2-380x260.jpg 380w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Integrer_de_nouveaux_employes_bien_former_pour_fideliser\"><\/span><b>4. Int\u00e9grer de nouveaux employ\u00e9s&nbsp;: bien former pour fid\u00e9liser<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Commencez votre phase de formation en validant bien votre guide \u00e0 destination des vendeurs. Tout ce qui concerne vos attentes envers les salari\u00e9s temporaires doit \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 noir sur blanc. Vous n\u2019avez pas encore de guide d\u2019accueil&nbsp;? En r\u00e9diger un permet de prot\u00e9ger votre \u00e9quipe comme votre entreprise. Vous pouvez vous tourner vers un avocat, ou le faire vous-m\u00eames en suivant les <a href=\"https:\/\/squareup.com\/townsquare\/how-to-write-an-employee-handbook?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Article&amp;utm_campaign=How-to\">indications de Square<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab <em>La formation est une n\u00e9cessit\u00e9, pour pr\u00e9senter la marque et donner \u00e0 vos employ\u00e9s le plus d\u2019informations possible.<\/em>&nbsp;\u00bb, pr\u00e9vient Scott Gibree. \u00ab&nbsp;<em>Le mieux reste encore qu\u2019ils interagissent avec le produit et \u00e9coutent ceux et celles qui repr\u00e9sentent l\u2019h\u00e9ritage de la marque. Objectif&nbsp;: qu\u2019ils puissent partager et transmettre sa philosophie.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Gardez toujours l\u2019un de vos vendeurs les plus chevronn\u00e9s avec l\u2019\u00e9quipe, id\u00e9alement en continu, sinon au minimum durant les pics de fr\u00e9quentation. Scott Gibree est du m\u00eame avis&nbsp;: il est indispensable d\u2019avoir au moins un expert en permanence sur les lieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois votre aventure achev\u00e9e, pr\u00e9parez le terrain pour la prochaine fois. Revenez sur le parcours de chacun dans une analyse a posteriori. Voici quelques questions \u00e0 (vous) poser&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qui a le mieux perform\u00e9, et pourquoi\u00a0?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles qualit\u00e9s rechercherez-vous en priorit\u00e9\u00a0chez les candidats\u00a0?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles ont \u00e9t\u00e9 les m\u00e9thodes de recrutement les plus efficaces\u00a0? Lesquelles ont plus repr\u00e9sent\u00e9 une perte de temps\u00a0?<\/li>\n\n\n\n<li>Quel a \u00e9t\u00e9 votre budget de recrutement et formation\u00a0? Comment le r\u00e9duire ou faire des choix plus strat\u00e9giques\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir investi tant de temps dans votre pop-up store et votre \u00e9quipe pour le faire vivre, prenez le temps d\u2019\u00e9valuer les r\u00e9sultats pour mieux encore r\u00e9ussir vos prochains projets.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong><a href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\" class=\"ek-link\">Vous avez un projet de pop-up store ? Trouvez l&rsquo;espace id\u00e9al parmi plus de 10 000 r\u00e9f\u00e9rences partout dans le monde<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le succ\u00e8s d\u2019un pop-up store repose aussi sur la qualit\u00e9 de son \u00e9quipe. Du recrutement \u00e0 la formation, d\u00e9couvrez comment constituer une \u00e9quipe de vendeurs engag\u00e9s, capables d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience client et d\u2019augmenter les ventes dans une boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":14139,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"qubely_global_settings":"","qubely_interactions":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1607],"tags":[],"class_list":["post-14138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pop-up-retail-how-to-fr"],"qubely_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",3960,2640,false],"landscape":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",1125,750,false],"portraits":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",480,320,false],"thumbnail":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",1536,1024,false],"2048x2048":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",2048,1365,false],"qubely_landscape":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",1125,750,false],"qubely_portrait":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",480,320,false],"qubely_thumbnail":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",140,93,false],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/www.thestorefront.com\/mag\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/sarah_retail_interior_4460x4460.jpg",120,80,false]},"qubely_author":{"display_name":"Alexandra Sheehan","author_link":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/author\/asheehan\/"},"qubely_comment":0,"qubely_category":"<a href=\"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/category\/pop-up-retail-how-to-fr\/\" rel=\"category tag\">How-to<\/a>","qubely_excerpt":"Le succ\u00e8s d\u2019un pop-up store repose aussi sur la qualit\u00e9 de son \u00e9quipe. Du recrutement \u00e0 la formation, d\u00e9couvrez comment constituer une \u00e9quipe de vendeurs engag\u00e9s, capables d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience client et d\u2019augmenter les ventes dans une boutique \u00e9ph\u00e9m\u00e8re.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14138\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thestorefront.com\/fr\/mag\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}